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Qualitätsmanager Integriertes Management System (m/w/d)

Willkommen im (K)leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS) unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen
  • Integration neuer Anforderungen und Weiterentwicklung des Managementsystems
  • Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits
  • Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Ursachenanalysen und Ableitung von Verbesserungen
  • Weiterentwicklung der Dokumentenlenkung und Optimierung von Prozessabläufen (z. B. durch Datenanalysen und Projekte)
  • Mitwirkung bei der Qualitätsvorausplanung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellen im Unternehmen
  • Unterstützung bei der Einhaltung und Sicherstellung von Zertifizierungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Universität) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung mit der Industrienorm für Qualitätsmanagement bei Automobilzulieferern IATF 16949
  • Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen sowie Qualitätsvorausplanung
  • Erfahrungen mit Audits von Vorteil
  • Verständnis für Prozesse sowie Anforderungen an Managementsysteme
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. SAP, MS Office, Prozessmanagement-Tools)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
  • langfristig denkendes Familienunternehmen,  jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
  • Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz-versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
  • Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser,  Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte